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為深入推進黨風廉政建設，增強黨員干部廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想防線，集團公司多措并舉對思想進行大掃除，通過典型案例通報、廉政談話、重要節(jié)點提醒等方式，加強警示教育，切實做到警鐘長鳴，營造風清氣正的政治生態(tài)。

案例通報常態(tài)化。及時在微信群發(fā)布典型違法違紀案例，特別是有關安全生產方面的案例，讓全體員工時刻保持清醒頭腦，把黨紀黨規(guī)放在心中。以案為鑒、以案促改，不斷深化黨員干部的思想認識，加大黨風廉政建設和反腐敗教育力度，教育全員從反面案例中汲取教育、引以為戒、防微杜漸。

廉政談話全覆蓋。近一年，公司紀委書記陳洪鵠帶隊開展任前、日常廉政談話43次，實現了領導班子、中層管理人員廉政談話全覆蓋。通過個別與集體談話的方式，對新提拔的中級職員進行任前談話。做到立足教育、著眼防范、關口前移，讓黨員干部明界限、知慎始，努力打造一支信念、政治、責任、能力、作風過硬的黨員干部隊伍。

廉潔提醒定點式。每到重要節(jié)日等時間節(jié)點，公司紀委將通過發(fā)文的方式，給領導干部以警醒，或運用微信平臺靈活便捷、覆蓋廣、傳播快、效果好的特點，發(fā)送廉政信息，提醒領導干部緊繃廉政弦，增強領導干部廉潔從政的自覺性，讓廉政提醒成為一項“節(jié)日習俗”。

近年來，楚湘建工集團積極探索開展黨風廉政教育的新途徑、新形式，持續(xù)深入開展黨風廉政教育，做到“預防針”常打，“防腐劑”常注，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐,為公司高質量發(fā)展提供堅強紀律保障。