為深入貫徹公司“人企相依、互相成就”的人才理念，結(jié)合公司現(xiàn)有項(xiàng)目管理人才以及與公司資質(zhì)相匹配的人員需求情況，歷經(jīng)近2個(gè)月時(shí)間，通過發(fā)布信息、公開報(bào)名、資質(zhì)審查、筆試、面試等多個(gè)環(huán)節(jié)，楚湘建工集團(tuán)2020年人才招聘圓滿落地。
此次公開招聘面向社會(huì)人士與應(yīng)屆畢業(yè)生，招聘崗位涉及公司所需的工程技術(shù)、項(xiàng)目管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)管理等80余個(gè)崗位。早在7月25日在多個(gè)平臺(tái)發(fā)布招聘公告以來，受到社會(huì)各界的廣泛關(guān)注,截止至8月15日，共計(jì)1800余人報(bào)名。經(jīng)嚴(yán)格的資質(zhì)審查、初步篩選，共甄選108名應(yīng)聘者參加考試。
8月25日-26日，筆試和面試在集團(tuán)總部舉行，楚湘建工集團(tuán)所有領(lǐng)導(dǎo)及湘煤集團(tuán)人力資源部部長(zhǎng)參與面試，保障招聘工作公平、公正地順利進(jìn)行。
為確?？荚囉行蜻M(jìn)行，此前公司召開了專題協(xié)調(diào)會(huì)和布置會(huì)，對(duì)考務(wù)工作組織領(lǐng)導(dǎo)、職責(zé)分工進(jìn)行了明確，并對(duì)加強(qiáng)考風(fēng)考紀(jì)提出要求。考試當(dāng)天，全體工作人員提前到崗，逐一核對(duì)考生身份、測(cè)量體溫，考生有序進(jìn)場(chǎng)。筆試現(xiàn)場(chǎng)井然有序，工作人員嚴(yán)肅認(rèn)真，考生答題沉著冷靜。筆試結(jié)束后，公司第一時(shí)間組織閱卷，隨后通知入圍人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
本次招聘組織有序、程序縝密，經(jīng)綜合評(píng)判，錄用了60名專業(yè)技術(shù)人才（含3名碩士研究生，38名本科生和2名海歸人員，其中19人持有建造師執(zhí)業(yè)資格證，1人持有高級(jí)工程師證，18人持有中級(jí)工程師證，應(yīng)屆畢業(yè)生占比50%）。接下來，將采用一幫一、一托幾的幫帶機(jī)制，讓新入職員工充實(shí)到基層項(xiàng)目部培養(yǎng)錘煉。
此次人才招聘是全面落實(shí)“保就業(yè)、穩(wěn)經(jīng)濟(jì)”要求的一項(xiàng)重要舉措，充分展現(xiàn)了楚湘建工集團(tuán)勇?lián)鐣?huì)責(zé)任的國(guó)企形象。人才招聘的圓滿落地，標(biāo)志著公司逐步形成了年齡結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)結(jié)構(gòu)配套、梯隊(duì)結(jié)構(gòu)分明、滿足業(yè)務(wù)需求的人才隊(duì)伍體系，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了保障。
